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用最優(yōu)秀的智慧,培養(yǎng)更優(yōu)秀的人

2024-12-23

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人人都是學(xué)生,人人也都是老師

無需三尺講臺,也能指點迷津


近日

山水比德第三屆內(nèi)訓(xùn)師聘任儀式圓滿舉辦

18位新講師正式亮相

踏上了他們

作為知識傳播者的新征程


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好風(fēng)憑借力,送我上青云。


作為持續(xù)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型企業(yè),山水比德在十余年發(fā)展中,一直視人才培養(yǎng)為重中之重。


在儀式上,我司創(chuàng)始股東、監(jiān)事會主席梅衛(wèi)平為新一屆內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書,并進行致辭,回顧山水比德培訓(xùn)體系的建立歷程,從2017年起的青干班培訓(xùn),一直傳承至今。此外,梅院分享了授課心得,強調(diào)內(nèi)訓(xùn)師要學(xué)會使用簡單的表達,注重課程互動及知識點設(shè)置,為課堂檔案記錄,多多回顧反思、總結(jié)經(jīng)驗才能更好地承企業(yè)文化。


2020年,比德內(nèi)訓(xùn)師首次集結(jié),用最優(yōu)秀的人才,在干部培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、新人培訓(xùn)等多個比德內(nèi)部培訓(xùn)體系中,言傳身教,分享經(jīng)驗,帶領(lǐng)比德新一代年輕“后浪”設(shè)計師持續(xù)進步。


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新晉內(nèi)訓(xùn)師代表孫紅時,對山水比德獨樹一幟的培訓(xùn)體系表示高度認(rèn)可。他深情回憶,初涉此行時曾面臨種種學(xué)習(xí)挑戰(zhàn),而加入山水比德后,有幸成為首屆青年干部培訓(xùn)班的一員,在梅院與孫總等資深導(dǎo)師的精心培育下,獲得了寶貴的知識與經(jīng)驗?!罢堑靡嬗谏剿鹊律詈竦奈幕瘋鞒信c卓越的培訓(xùn)體系,我才能夠茁壯成長,并榮幸地站上了內(nèi)訓(xùn)師的講臺。”孫紅時感慨道。


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內(nèi)訓(xùn)師代表王玲娟也在分享中表示非常感謝公司平臺,讓自身逐漸成長,她激勵道:“在成長的道路上,我們都曾是那個渴望知識、追求進步的學(xué)員。未來將以身作則,將所學(xué)知識毫無保留地傳授給每一位學(xué)員,確保他們通過培訓(xùn)獲得實質(zhì)性的提升。這是我作為內(nèi)訓(xùn)師的承諾,也是我對公司最真摯的回報。


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山水比德第三屆內(nèi)訓(xùn)師聘書及禮品


蓬生麻中,不扶自直。好的企業(yè)環(huán)境,是造就人才的搖籃。


山水比德以“助力組織發(fā)展、聚焦人才培養(yǎng)、賦能專業(yè)提升、傳承企業(yè)文化”為核心目標(biāo),逐步構(gòu)建了一個全面、多層次、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系。充分利用“線上+線下”結(jié)合的培養(yǎng)方式,通過專題講座、分組研討、交流分享、崗位實踐、項目參觀等途徑,提升員工素質(zhì)和工作效率;同時提煉“學(xué)習(xí)力”的企業(yè)精神,激發(fā)員工積極性,增強企業(yè)凝聚力,形成“學(xué)習(xí)力”就是“戰(zhàn)斗力”的氛圍。


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知識即力量,人才即未來。感謝每一位比德內(nèi)訓(xùn)師,無私分享、賦能他人、堅守初心,感恩職場一路相伴。期待加入山水比德的年輕設(shè)計師們能在優(yōu)秀前輩的指導(dǎo)下,成為更優(yōu)秀的自己,盡早成為“引領(lǐng)詩意棲居”的中堅力量。


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